O que é: LinkedIn Endorsements

O que é LinkedIn Endorsements?

O LinkedIn Endorsements é uma funcionalidade da plataforma LinkedIn que permite que os usuários validem as habilidades e competências de seus contatos profissionais. Essa ferramenta foi introduzida em 2012 como uma forma de facilitar a recomendação mútua entre os membros da rede, tornando mais fácil para os recrutadores e outros profissionais avaliarem as habilidades de um indivíduo.

Como funciona o LinkedIn Endorsements?

Quando um usuário do LinkedIn visita o perfil de um contato, ele tem a opção de endossar as habilidades listadas na seção “Habilidades e competências” do perfil. Esses endossos são exibidos publicamente no perfil do usuário e podem ser vistos por qualquer pessoa que visite o perfil.

Para endossar uma habilidade, basta clicar no botão “Endossar” ao lado da habilidade desejada. O LinkedIn também sugere habilidades relevantes com base nas informações do perfil do usuário, facilitando o processo de endosso.

Benefícios do LinkedIn Endorsements

O LinkedIn Endorsements traz uma série de benefícios tanto para os usuários quanto para as empresas. Para os usuários, os endossos podem ajudar a fortalecer sua credibilidade e reputação profissional. Ter várias pessoas endossando suas habilidades pode aumentar a confiança dos recrutadores e potenciais clientes.

Para as empresas, os endossos podem ser uma forma de validação das habilidades dos funcionários. Isso pode ser especialmente útil para empresas que estão contratando, pois podem verificar as habilidades dos candidatos com base nos endossos recebidos.

Como obter mais LinkedIn Endorsements?

Existem algumas estratégias que podem ser utilizadas para obter mais endossos no LinkedIn. Uma delas é solicitar endossos aos seus contatos mais próximos e colegas de trabalho. Você pode enviar uma mensagem personalizada pedindo que eles endossem suas habilidades específicas.

Também é importante manter seu perfil atualizado e completo, incluindo todas as suas habilidades relevantes. Quanto mais informações você fornecer, mais fácil será para as pessoas endossarem suas habilidades.

Como avaliar a qualidade dos LinkedIn Endorsements?

É importante lembrar que os endossos no LinkedIn são apenas uma forma de validação das habilidades de um indivíduo e não devem ser considerados como a única medida de competência. Alguns usuários podem receber endossos de pessoas que não têm um conhecimento profundo de suas habilidades, o que pode comprometer a qualidade dos endossos.

Para avaliar a qualidade dos endossos, é recomendado verificar o perfil das pessoas que endossaram suas habilidades. Verifique se essas pessoas têm experiência ou conhecimento relevante na área em questão. Além disso, leve em consideração a quantidade de endossos recebidos e a reputação dos endossantes.

LinkedIn Endorsements vs. Recomendações

É importante distinguir os LinkedIn Endorsements das recomendações no LinkedIn. Enquanto os endossos são uma forma rápida e fácil de validar as habilidades de um usuário, as recomendações são depoimentos mais detalhados e personalizados.

As recomendações são escritas por outros usuários e podem fornecer uma visão mais aprofundada das habilidades e competências de um indivíduo. Elas são geralmente mais valorizadas pelos recrutadores e podem ter um impacto maior na reputação profissional de um usuário.

Privacidade e controle dos LinkedIn Endorsements

O LinkedIn oferece aos usuários controle sobre os endossos recebidos. É possível gerenciar as habilidades endossadas que são exibidas em seu perfil, bem como ocultar endossos específicos.

Para gerenciar seus endossos, basta acessar a seção “Habilidades e competências” do seu perfil e clicar em “Gerenciar endossos”. Nessa página, você pode selecionar quais habilidades serão exibidas em seu perfil e ocultar endossos indesejados.

Considerações finais

O LinkedIn Endorsements é uma ferramenta útil para validar as habilidades e competências de um usuário. No entanto, é importante lembrar que os endossos devem ser vistos como uma forma complementar de avaliação e não como a única medida de competência.

Para obter o máximo benefício dos endossos, é recomendado solicitar endossos aos seus contatos mais próximos e colegas de trabalho, além de manter seu perfil atualizado e completo. Avaliar a qualidade dos endossos recebidos também é importante, verificando o perfil dos endossantes e considerando sua experiência e reputação.